HOFOR

PROCES & DESIGN

En dybdegående behovanalyse og brugerinvolveringsproces på afdelingsniveau blev motoren i projektet, der sikrede, at indretning såvel som nye arbejdsgange blev forankret i reelle behov. Sideløbende var fokus at få skabt et arbejdsmiljø med bedre akustik og trivsel i det meget åbne arbejdsmiljø.

LAIKA stod for projektledelse, ny disponering af eksisterende domicil, behovsafdækning, brugerinvolvering, disponeringsplaner, detailindretning, visuelt koncept samt efterfølgende inventarproces og specialdesign af fx. mobile vægge.

Resultatet blev rum-i-rum, der samtidig gav en tilpas lydregulering og understøttede en aktivitetsbaseret arbejdshverdag med afdelingsbaser,mulighed for fordybelse og samarbejde på tværs.

Ørestaden, København S 
400 medarbejdere
Implementeret 2018
Forrige
Forrige

Det Nationale Sorgcenter

Næste
Næste

Nordea